Knowledge Model : การบริหารจัดการกลุ่ม การบริหารความขัดแย้ง และการประสานงาน

การวิเคราะห์ และสังเคราะห์ความรู้ ในรูปแบบ Knowledge Model
ในเรื่อง การบริหาร ซึ่งแบ่งเป็น การบริหารจัดการกลุ่ม การบริหารความขัดแย้ง และการประสานงานผู้เชี่ยวชาญ คือ คุณเดชธพล กล่อมจอหอ
องค์ความรู้พื้นฐาน : การบริหารจัดการ ((คลิ๊ก))
องค์ความรู้การจัดการกลุ่ม ((คลิ๊ก))
องค์ความรู้การบริหารความขัดแย้ง ((คลิ๊ก))
องค์ความรู้การประสานงาน ((คลิ๊ก))
นำเสนอองค์ความรู้ในรูปแบบ "แผนภาพความรู้"
แผนภาพความรู้ (Knowledge Maps) คืออะไร ????
แผนภาพความรู้ (Knowledge Maps) : แสดงถึงวิธีการคิดของผู้เชี่ยวชาญที่ได้จากประสบการณ์ทำงาน รวมไปถึงหลักการ วิธีการหาเหตุและผลต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำภารกิจประสบ
ความสำเร็จ เนื่องจากแผนภาพความรู้เป็นสิ่งที่ได้จากการสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญผ่านกระบวนการวิศวกรรมความรู้ ทำให้แผนภาพความรู้เป็นตัวแทนหรือแสดงถึงความรู้ที่เป็นประเภทฝังอยู่ในตัวบุคคล
(TacitKnowledge) โดยปกติทั่วไป แผนภาพความรู้มักจะมีประโยชน์สามารถใช้เป็นแนวทางในการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างผู้เชี่ยวชาญและกลุ่มผู้ที่ต้องใช้ความรู้ในการปฏิบัติงาน
อ้างถึง : โครงการศึกษารูปแบบการจัดการความรู้ และจัดทำแผนการจัดการความรู้ของสถาบันวิจัย
และพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) ระยะ 3 ปี (2559 – 2561)